An Phát Holdings tiên phong phát triển nội địa hóa và công nghệ cao của tỉnh Hải Dương

Đã đăng trên bởi Quản trị viên
04
Th2

Ngày 4/2, tại TP. Hải Dương đã diễn ra Hội nghị Triển khai chương trình Hỗ trợ tư vấn cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hải Dương trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ giữa UBND tỉnh Hải Dương, Bộ Công thương và Samsung Việt Nam. Hội nghị đã diễn ra Lễ kí kết Biên bản ghi nhớ giữa UBND tỉnh Hải Dương, Bộ Công thương và Công ty Samsung Việt Nam về chương trình tư vấn dành cho các doanh nghiệp tỉnh Hải Dương trong ngành công nghiệp hỗ trợ. Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đã chứng kiến và chỉ đạo Hội nghị.
Hội nghị là sự kiện vô cùng quan trọng, góp phần hiện thực hóa Nghị quyết 50 của Chính phủ trong việc phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ, đặc biệt là vấn đề đẩy mạnh nội địa hoá và công nghệ cao. Đây là lần đầu tiên một chương trình tư vấn phát triển công nghiệp hỗ trợ được tổ chức cho riêng một tỉnh, với sự kết hợp của 3 bên là Trung ương- Địa phương- Doanh nghiệp và Hải Dương là tỉnh đầu tiên được lựa chọn. Sự kiện sẽ là đòn bẩy mạnh mẽ để nền công nghiệp hỗ trợ của tỉnh phát triển, các doanh nghiệp trong tỉnh có thêm nhiều cơ hội và gia tăng thêm sức mạnh để tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Trong các cụm công nghiệp của đất nước, Hải Dương có nền công nghiệp hỗ trợ phát triển, nhiều tiềm năng, hội tụ đầy đủ các yếu tố thuận lợi về cơ sở hạ tầng, nguồn lực. Những năm gần đây, mục tiêu tăng trưởng theo hướng công nghệ cao, gia tăng tỉ lệ nội địa hoá là một trong các yếu tố hàng đầu trong định hướng phát triển công nghiệp hỗ trợ của chính quyền tỉnh, với sự hợp tác của công ty Samsung Việt Nam. Đặc biệt, tỉnh có nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã tham gia được vào chuỗi cung ứng của các tập đoàn lớn trên toàn cầu…Những ưu thế này đã góp phần để Hải Dương được lựa chọn là doanh nghiệp đầu tiên trong cả nước triển khai chương trình Tư vấn hỗ trợ cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ.
Trong rất nhiều các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, Tập đoàn An Phát Holdings (APH) vinh dự được Chính phủ, UBND tỉnh Hải Dương và Samsung Việt Nam tin tưởng lựa chọn để làm nòng cốt chính trong việc phát triển công nghiệp hỗ trợ của tỉnh.
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành, APH hiện là doanh nghiệp đi đầu của tỉnh trong phát triển công nghệ cao, gia tăng tỉ lệ nội địa hoá, đặc biệt là kinh nghiệm hợp tác lâu năm với các Tập đoàn đa quốc gia lớn như Samsung, Honda, Toyota, Yamaha, Panasonic… Đặc biệt, Tập đoàn đã chính thức trở thành nhà cung ứng cấp 2 của Samsung – Tập đoàn sản xuất điện thoại di động lớn nhất toàn cầu từ tháng 3/2019 và đang thực hiện các hoạt động đầu tư, cải tiến bài bản để với định hướng trở thành nhà cung ứng cấp 1 của Samsung trong thời gian tới. Ngoài Samsung, APH đã được nhiều doanh nghiệp FDI khác tin tưởng hợp tác để sản xuất được các sản phẩm có giá trị công nghệ và hàm lượng chất xám cao, góp phần tạo nên những chiếc ô tô, xe máy hay điện thoại, máy in… nổi tiếng toàn cầu.
Mục tiêu dài hạn của APH là nâng cao tỷ lệ nội địa hóa sản phẩm, phát triển mảng sản phẩm mang hàm lượng công nghệ cao, mở rộng đầu tư, tiến sâu và nâng tầm vị thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Bên cạnh đó, Tập đoàn liên tục kiện toàn hệ thống sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chuẩn hóa hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn nghiêm ngặt nhất trên thế giới như ISO 9000, 90001, 14001 và đang hướng đến tiêu chuẩn IATF16949 trong thời gian sắp tới.
Từ kinh nghiệm và kết quả vượt trội, ông Đinh Xuân Cường – Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc Tập đoàn APH đã vinh dự đại diện cho hàng trăm doanh nghiệp của tỉnh có bài phát biểu và chia sẻ tại Hội nghị. Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc APH cho biết sẽ tập trung vào việc đẩy nhanh tiến trình nội địa hóa, chuyển giao công nghệ, làm chủ sản xuất:
“Trong vấn đề nội địa hóa, chúng tôi đã và sẽ nỗ lực tăng số lượng, hàm lượng chất xám Việt Nam trong các sản phẩm linh kiện để cung cấp cho những chiếc điện thoại, ô tô, xe máy, máy in, máy giặt… vốn đòi hỏi sự đầu tư bài bản, kỹ lưỡng vào nguồn vốn, công nghệ, con người.
Về công nghệ, chúng tôi tự hào là doanh nghiệp đi đầu của tỉnh trong vấn đề hiện đại hóa sản xuất. Hệ thống cơ sở vật chất luôn được đầu tư hiện đại và tối tân để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Trong thực tế, các dây chuyền sản xuất khuôn mẫu, linh kiện điện thoại, máy in… của chúng tôi tại tỉnh Hải Dương luôn đáp ứng được các tiêu chuẩn quốc tế”
Hiện nay, APH được đánh giá là doanh nghiệp công nghệ cao hàng đầu tại tỉnh Hải Dương với hệ thống nhà xưởng, trang thiết bị bậc nhất. Trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ, APH có 2 doanh nghiệp tại tỉnh Hải Dương là An Trung Industries & Công ty TNHH Cơ khí Chính xác & Khuôn mẫu Việt Nam (VMC), tập trung vào việc sản xuất linh kiện điện-điện tử và khuôn mẫu. Hiện tại, APH đang là nhà cung ứng cấp 2 của Samsung và cũng đã trực tiếp tham gia vào chương trình tư vấn cải tiến của Samsung và Bộ Công thương.
Ngoài 2 công ty tại Hải Dương, APH có 1 công ty thành viên khác là CTCP Nhựa Hà Nội, trụ sở tại Long Biên, Hà Nội, chuyên cung cấp linh kiện, phụ tùng cho ngành ô tô-xe máy với các khách hàng lớn toàn cầu như Honda, Toyota, Piaggio, LG Electronics…
Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Ông Trần Tuấn Anh, Bộ trưởng Bộ Công thương phát biểu tại sự kiện
Ông Trần Tuấn Anh, Bộ trưởng Bộ Công thương
Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc Đinh Xuân Cường đại diện Tập đoàn An Phát Holdings phát biểu tại hội nghị
Ông Choi Joo Ho, TGĐ Samsung VN phát biểu tại sự kiện
Ông Choi Joo Ho, TGĐ Samsung VN
Ông Trần Tuấn Anh, Bộ trưởng BCT, ông Choi Joo Ho TGĐ Samsung VN và ông Nguyễn Mạnh Hiển ký kết biên bản ghi nhớ
Ông Trần Tuấn Anh, Bộ trưởng BCT, ông Choi Joo Ho TGĐ Samsung VN và ông Nguyễn Mạnh Hiển ký kết biên bản ghi nhớ

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ thăm quan sản phẩm của Tập đoàn An Phát Holdings
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ thăm quan sản phẩm của Tập đoàn An Phát Holdings

Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2020

Đã đăng trên bởi Quản trị viên
21
Th1

CTCP NHỰA AN PHÁT XANH THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2020

CTCP Nhựa An Phát Xanh xin trân trọng gửi đến Quý Khách hàng – Đối tác lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 như sau:

Thời gian nghỉ: Từ ngày 22/1/2020 (28 âm lịch) đến hết ngày 29/1/2020 (mùng 05 Tết).

Thời gian làm việc lại: ngày 30/1 (mùng 06 Tết).

Cảm ơn Quý khách hàng – Đối tác đã tin tưởng đồng hành cùng chúng tôi

Xin kính chúc Quý Khách hàng – Đối tác năm mới An khang – Thịnh vượng!

An Phát Holdings tổ chức Lễ Tổng kết năm 2019 và triển khai kế hoạch 2020

Đã đăng trên bởi Quản trị viên
11
Th1

Ngày 10/1/2020, Tập đoàn An Phát Holdings tổ chức Lễ Tổng kết năm 2019 và triển khai kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2020, tại Công ty cổ phần Nhựa An Phát Xanh (Hải Dương).

Đây là một trong những hoạt động thường niên của Tập đoàn An Phát Holdings để đánh giá về kết quả hoạt động, tình hình sản xuất kinh doanh trong năm 2019 và đề ra kế hoạch tiếp theo cho năm 2020. Buổi lễ cũng là dịp để Tập đoàn ghi nhận, biểu dương và khen thưởng các công ty thành viên và cán bộ công nhân viên có thành tích tốt trong năm qua.

Tham dự Lễ Tổng kết năm 2019 và triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 có đại diện BLĐ, CBNV Tập đoàn và công ty thành viên.

Năm 2019, Tập đoàn đã đạt được nhiều thành tích nổi bật, có nhiều dấu ấn và thành công trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ và sản phẩm thân thiện với môi trường và đạt được doanh thu khả quan.

Đặc biệt, trong năm 2019, Tập đoàn đã có những bước tiến dài trong việc đầu tư, phát triển, kinh doanh sản phẩm phân hủy hoàn toàn khi nghiên cứu và phát triển thành công nhiều sản phẩm mới được thị trường trong và ngoài nước quan tâm, được cấp nhiều bằng sáng chế…

Định hướng năm 2020, về sản xuất, tất cả các công ty thành viên đều sẽ làm chủ công nghệ sản xuất tại các công ty thành viên, các nhà máy đều chạy full sản lượng công suất và tối ưu hóa chi phí sản xuất.

Về mục tiêu kinh doanh, Tập đoàn cũng sẽ cơ cấu lại một số sản phẩm kinh doanh và thị trường, tăng cường nhận diện thương hiệu các sản phẩm, mở rộng thị trường hơn nữa so với 2019. Ngoài ra, ổn định tài chính, tối ưu chi phí, hoàn chỉnh hệ thống quản lý cũng là các mục tiêu trọng tâm của năm tới. Tập đoàn sẽ phấn đấu tăng trưởng doanh thu 13% và lợi nhuận 38% trong năm 2020.

Tập đoàn An Phát Holdings tuyển dụng tháng 01/2020

Đã đăng trên bởi Quản trị viên
08
Th1

THÔNG TIN VIỆC LÀM THÁNG 01/2020

01. TRỢ LÝ CHỦ TỊCH

– Số lượng: 01 người (Nam,nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, kỹ thuật, ngoại ngữ, … Trợ giúp Chủ tịch xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn và dài hạn nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, hiệu quả; trong đó đảm bảo kế hoạch đầy đủ và chi tiết về hạ tầng cơ sở, nguồn vốn, nguồn nhân lực. Chăm sóc khách hàng: duy trì mối quan hệ tốt với khách để đạt sản lượng cố định hàng tháng có sẵn và mở rộng các mã hàng mới, tăng sản lượng. Cùng Chủ tịch Công ty đi tìm kiếm khách hàng để bán hàng, ký kết hợp đồng. Tương tác với Nhà máy để đáp ứng các yêu cầu đặt hàng của khách. Tiếng Anh thông thạo, ưu tiên biết thêm tiếng Nhật hoặc Hàn.

———————————————-

02. NHÂN VIÊN SALES LOGISTICS

– Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 25 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, ngoại ngữ, hải quan… Lên kế hoạch tiếp cận, giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ Logistic của Công ty tới khách hàng. Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.  Phối hợp cũng phòng Kế toán cuối tháng chốt bảng kê, công nợ gửi khách hàng đối chiếu, giục khách thanh toán đúng hạn; theo dõi và quản lý công nợ của khách. Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————-

03. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ

– Số lượng: 02 người (Nam, nữ). Độ tuổi: 25 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên . Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng. Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ…. Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, thành thạo tin học văn phòng.

———————————————-

04. KỸ SƯ THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC

– Số lượng: 05 (Nam/Nữ). Độ tuổi 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy…Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận lập trình, gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Có tinh thần trách nhiệm với công việc, sẵn sàng làm thêm giờ nếu công ty có nhu cầu

———————————————-

05. KỸ SƯ CƠ ĐIỆN (M&E)

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. Thiết kế hệ thống điện, giám sát thi công hệ thống M&E; lập dự toán; kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm khi đưa vào thi công. Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt. Am hiểu kiến thức chuyên môn, khả năng chịu áp lực công việc.

———————————————-

06. KỸ SƯ LẬP TRÌNH CAD / CAM

– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. Tiếp nhận bản vẽ, lập trình gia công cho các máy CNC. Kiểm soát quy trình và chương trình gia công. Quản lý, bảo quản trang thiết bị, máy móc. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực lập trình CNC, gia công cơ khí chính xác.

———————————————-

07. KỸ THUẬT VẬN HÀNH MÁY CNC

– Số lượng: 04 (Nam). Độ tuổi 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành cơ khí. Có kinh nghiệm vận hành máy CNC (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công khuôn đúc nhựa). Sức khỏe tốt, có thể làm tăng ca. Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

———————————————-

08. KỸ THUẬT NGUỘI, MÀI, ĐÁNH BÓNG KHUÔN

– Số lượng: 05 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên có bằng cơ khí). Có kinh nghiệm về gia công nguội, mài, đánh bóng khuôn mẫu. Sức khỏe tốt, có thể làm tăng ca. Nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

———————————————-

09. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.  Kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho, báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới. Chăm chỉ, cẩn thận, có thể làm việc theo ca.

———————————————-

10. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN

– Số lượng: 03 người (nam). Độ tuổi: 20 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT, THBT. Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công. Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

———————————————-

11. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 43 tuổi; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Trình độ từ THCS trở lên.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất
– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử

———————————————-

• HỒ SƠ BAO GỒM:
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương+ Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng)+ Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú+ 03 bản CMTND photo công chứng+ Sổ hộ khẩu photo công chứng+ Bằng tốt nghiệp photo công chứng+ Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6

—————————————————————

LIÊN HỆ:

Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0901.50.75.76

Phỏng vấn công nhân: 0931.50.75.76 / 0901.58.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt Bảo vệ Công ty tại: 
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh)

+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường) 

Lưu ý: Không hoàn lại hồ sơ đã nộp, chấp nhận thu hồ sơ photo nếu ứng viên đạt bổ sung hồ sơ công chứng sau.

An Phat Holdings’ recruitment news in January 2020

Đã đăng trên bởi Quản trị viên
08
Th1

RECRUITMENT NEWS IN JANUARY 2020

  1. CHAIRMAN ASSISTANT

–           Quantity: 01 person (Male, female). Age range: from 25 to 35 years old

–           Requirements: Collage graduate or higher in economics, engineering, foreign language, … Assist Chairman to build the short-term and long-term production plans to ensure an effective and stable business operation; ensure full and detailed plans on infrastructure, capital, and human resources. Customer care: maintain good relationships with customers to achieve the monthly target and expand new product codes, increase production. Along with Chairman finds customers to sell products, sign commercial contracts. Interact with the factory members to meet customers’ requirements. Fluent in English, preferably know Japanese or Korean.

  1. SALES LOGISTICS STAFF

–           Quantity: 01 person (Male). Age range: from 25 to 35 years old

–           Requirements: Collage graduate or higher majors in Economics, foreign language, customs … Make plans to access, introduce company’s logistic services to customers. Consult customers with products and services suitable with their needs. Coordinate with the Accounting Department at the end of the month to finalize liabilities, remind customers of timely payment; track and manage debt. Good at English, proficient in Microsoft office.

  1. INTERNATIONAL SALES

–           Quantity: 02 people (Male and female). Age range: from 25 to 35 years old

–           Requirements: College graduate or higher. Maintain sales, increase monthly output according to the production targets assigned by Management Board. Prepare and deploy weekly/ monthly production plans. Search and develop new customers according to the plan targets by different search channels: Internet, trade fairs …. Fluent in English, proficient in Microsoft office.

  1. CASTING MOLD DESIGN ENGINEERS

–           Quantity: 05 (Male / Female). Age range: from 25 to 40 years old

–           Requirements: College graduate or higher in mechanical engineering, manufacturing machinery … Calculate, design plastic molds and drawings for programming, processing, and supervising departments in accordance with the standard drawings. Responsible, willing to work overtime when needed

  1. M&E ENGINEERING (M&E)

–           Quantity: 01 (Male). Age range: from 25 to 40 years old- Requirements: Collage graduate or higher related subjects. Electrical system design, M&E system construction supervision; estimation; inspect and supervise product quality under construction. Fluent English in 4 skills (listening, speaking, reading and writing). Ability to work independently, good teamwork. Technical knowledge, ability to work under pressure.

  1. CAD / CAM PROGRAMMING ENGINEER

–           Quantity: 02 (Male). Age range: from 25 to 40 years old

–           Requirements: College graduate or higher related subjects. Receive drawings, outsource programming for CNC machines. Control process and machining program. Manage and maintain equipment and machinery. Perform other duties as directed by Supervisor. At least 1 year experience in the field of CNC programming, precision mechanical processing.

  1. CNC MACHINE OPERATION ENGINEER

–           Quantity: 04 (Male). Age range: from 22 to 40 years old

–           Requirements: Graduated Intermediate or higher in engineering. Experience in operating CNC machines (preferably with experience in plastic molding processing). Good health, can work overtime. Flexible, and responsible.

  1. MOLD COOLING, GRINDING, POLISHING WORKERS

–           Quantity: 05 (Male / Female). Age range: from 22 to 40 years old

–           Requirements: Graduated from high school or above (preferably with a mechanical degree). Experience in mold cooling, grinding and polishing. Good health, can work overtime. Flexible, hard-working, and responsible.

  1. STAFF QC

–           Quantity: 02 (Male / Female). Age range: from 22 to 35

–           Requirements: College graduate or higher. Check the product quality  and ensure the production process. Prevent defective goods from being stored in warehouses, timely reports to fix errors. Take notes while working. Deliver the product quality training for new workers. Hard-working, careful, able to work in shifts.

  1. SAFETY STAFF

–           Quantity: 03 people (male). Age range: from 20 to 40 years old

–           Requirements: High school graduate. Ensure security for assigned areas. Perform duties as assigned the Head of Department. Flexible, honest, and responsible.

  1. WORKERS

–           Male, Female; age range: from 18 to 43 years old; healthy, good manner, clean. Secondary school level or higher.

–           Working place: Hai Duong Province

–           Working time: Office hours / Working shifts

–           Job description: Operate machines, sew, weave, produce electronic components

CONTACT INFORMATION:

Mobile phone numbers for interviews with employees: 0931.56.75.76 / 0901.50.75.76

Mobile phone numbers for interviews with workers: 0931.50.75.76 / 0901.58.75.76

Candidates send CV via mail: tuyendung@anphatbioplastics.com

Or submit your application directly at Security Cabin:

+ Address 1: Lot CN11 + CN12, An Dong Industrial Cluster, Nam Sach Town, Nam Sach District, Hai Duong Province (at An Phat Bioplastics Joint Stock Company)

+ Address 2: An Phat High-Tech Industrial Park – Km 47, National Highway 5, Viet Hoa Ward, Hai Duong City, Hai Duong Province (Opposite Nam Cuong Hotel)

Note: Without returning the submitted profile, accept applicants’ photo records, if you pass the interviews, you have to submit additional notarized documents later.

BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 3 /2020

Đã đăng trên bởi Quản trị viên
08
Th1

THÔNG TIN VIỆC LÀM THÁNG 3/2020

01. TRƯỞNG PHÒNG XÚC TIẾN ĐẦU TƯ

– Số lượng: 01 người (Nam,nữ). Độ tuổi: 25 – 45

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, ngoại ngữ, … Lập kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm báo cáo Ban Tổng Giám đốc, và triển khai kế hoạch tới nhân viên. Đề ra các chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng doanh số cho doanh nghiệp. Hướng dẫn, giao việc và hỗ trợ cho phó phòng XTĐT và các nhân viên, kiểm soát công việc của nhân viên để đảm bảo chỉ tiêu đề ra. Phát triển báo giá và đề xuất cho khách hàng. Phát triển mục tiêu cho nhóm và tăng trưởng kinh doanh, đảm bảo đúng tiến độ được giao. Tham dự hội nghị, cuộc họp, và các sự kiện ngành công nghiệp.

———————————————-

02. KỸ SƯ THIẾT KẾ KHUÔN ĐÚC

– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy…Tính toán, thiết kế khuôn đúc nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận lập trình, gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ. Có tinh thần trách nhiệm với công việc, sẵn sàng làm thêm giờ nếu công ty có nhu cầu

———————————————-

03. KỸ SƯ CƠ KHÍ

– Số lượng: 01 (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng cơ khí trở lên. Tháo bảo dưỡng các loại động cơ, thay bi động cơ, hệ thống lô máy. Lắp ráp hoàn thiện máy đảm bảo đúng thông số kỹ thuật, máy chạy đảm bảo, an toàn, căn chỉnh chạy máy bàn giao cho sản xuất. Có khả năng mài dao tiện, thực hiện các công việc theo sự điều động phân công công việc của quản lý. Sử dụng thành thạo máy tiện vạn năng, tiện hệ ren, tiện cổ bi,…

———————————————-

04. KỸ SƯ LẬP TRÌNH CAD / CAM

– Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi: 25 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. Tiếp nhận bản vẽ, lập trình gia công cho các máy CNC. Kiểm soát quy trình và chương trình gia công. Quản lý, bảo quản trang thiết bị, máy móc. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực lập trình CNC, gia công cơ khí chính xác.

———————————————-

05. KỸ THUẬT VẬN HÀNH MÁY XUNG, CNC

– Số lượng: 04 (Nam). Độ tuổi 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành cơ khí. Có kinh nghiệm vận hành máy CNC (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công khuôn đúc nhựa). Sức khỏe tốt, có thể làm tăng ca. Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

———————————————-

06. KỸ THUẬT ĐIỆN

– Số lượng: 04 (Nam). Độ tuổi 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, điện công nghiệp, tự động hóa.  Quản lý, vận hành máy biến áp, thiết bị đóng cắt cao thế & hạ thế, tủ bảng điện điều khiển các thiết bị trong khu công nghiệp…Có kinh nghiệm và am hiểu về bảo trì, sửa chữa, xử lý sự cố. Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ hệ thống điện khu công nghiệp, nhà máy;

———————————————-

07. KỸ THUẬT NGUỘI, MÀI, ĐÁNH BÓNG KHUÔN

– Số lượng: 05 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 40

– Yêu cầu: Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên có bằng cơ khí). Có kinh nghiệm về gia công nguội, mài, đánh bóng khuôn mẫu. Sức khỏe tốt, có thể làm tăng ca. Nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

———————————————-

08. NHÂN VIÊN QC

– Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi 22 – 35

– Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.  Kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho, báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới. Chăm chỉ, cẩn thận, có thể làm việc theo ca.

———————————————-

09. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:

– Độ tuổi: Nam, Nữ từ 18 đến 45 tuổi; sức khỏe và đạo đức tốt, hồ sơ lý lịch trong sạch, rõ ràng. Trình độ từ THCS trở lên.

– Nơi làm việc: Hải Dương

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính / Theo ca sản xuất

– Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, dệt, công nhân linh kiện điện tử

———————————————-

• HỒ SƠ BAO GỒM:

Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương+ Giấy khám sức khỏe của bệnh viện Huyện/quận trở lên (không quá 6 tháng)+ Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú+ 03 bản CMTND photo công chứng+ Sổ hộ khẩu photo công chứng+ Bằng tốt nghiệp photo công chứng+ Giấy khai sinh photo công chứng + 03 ảnh 4×6

Lưu ý: Ứng viên mang theo bút và CMND/CCCD khi đi phỏng vấn, có thể bổ sung hồ sơ khi tiếp nhận công việc

—————————————————————

Lịch phỏng vấn: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần

LIÊN HỆ:

Phỏng vấn nhân viên: 0931.56.75.76 / 0901.50.75.76

Phỏng vấn công nhân: 0931.50.75.76 / 0901.58.75.76

Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt An ninh Công ty theo địa chỉ: 
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương (tại Công Ty Cổ Phần Nhựa An Phát Xanh)

+ Địa chỉ 2: Lô 7, Khu Công Nghiệp Nam Sách, Ái Quốc, Tp. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương

+ Địa chỉ 3: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát – Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường) 

Chat